Cronaca
Organizzazioni ambientaliste sulle scritte offensive in Val Serenaia contro sindaco di Minucciano Nicola Poli: "Esprimiamo senza se e senza ma la nostra ferma condanna"
Apuane Libere ODV, il Coordinamento Ambientalista Apuoversiliese, le associazioni Amici della Terra Versilia, Arci comitato provinciale Massa Carrara, Gr CAI Regione Toscana, Club Alpino Italiano sezioni di…
Bernard Dika in visita a Gruppo Informatico
Il sottosegretario alla presidenza della Regione Toscana, Bernard Dika, ha fatto visita nella mattina di venerdì 10 luglio a Gruppo Informatico, azienda di information technology di…
Sistema di Emergenza Territoriale 118: a Viareggio un uomo di 65 anni colto da arresto cardiaco, a Pietrasanta malore per un uomo di 48 anni
Importante attività in Versilia nella giornata di giovedì 9 luglio per il Sistema di Emergenza territoriale 118 dell’Azienda USL Toscana nord ovest, gestito dalla centrale operativa…
Bilancio preventivo 2026 del Consorzio di Bonifica, il Gruppo Tutela Cittadini: "Necessarie più risorse alla prevenzione delle alluvioni e nessun piano contro la West Nile"
Il Gruppo Tutela Cittadini Consorzi di Bonifica esprime forte preoccupazione per le scelte contenute nel Bilancio Preventivo 2026-2028 del Consorzio di Bonifica 1 Toscana Nord,…
Caos a Viareggio: marocchino vaga nudo in Passeggiata. Fermato da Polizia e Carabinieri
Italia Nostra Versilia: "La nuova Amministrazione riveda il Piano della Mobilità"
"Il Piano Urbano della Mobilità Sostenibile (PUMS) è uno strumento strategico di pianificazione decennale promosso dall'Unione Europea…
Nomine, Rosa Maranto direttrice della UOC Attività Consultoriali dell'Azienda USL Toscana nord ovest
La dottoressa Rosa Maranto è stata nominata direttrice della UOC Attività Consultoriali dell'Azienda USL Toscana nord ovest (Det. DG 557/2026), struttura che svolge un ruolo centrale nell'organizzazione dei…
Domenici, del Gruppo Tutela Cittadini Consorzi di Bonifica Toscana: "Consorzio di Bonifica 1 Toscana Nord: il bilancio 2025 solleva interrogativi sulla tutela del territorio"
Col seguente comunicato, il Gruppo Tutela Cittadini Consorzi di Bonifica Toscana richiama l'attenzione "sulle criticità evidenziate dalla Consigliera Maria Teresa Baldini del Consorzio di Bonifica 1…
Il Grand Hotel Royal di Viareggio riceve il premio Quality Award da Jet2 Holidays
La stagione estiva porta un ennesimo prestigioso riconoscimento per il Grand Hotel Royal. Arriva da Jet 2 Holidays e l'hotel viareggino anche quest'anno è…
Coalizione di Centrosinistra per Viareggio: "Agcom accerta violazione da parte del Comune di Viareggio"
"AGCOM ci dà ragione: il Comune di Viareggio ha violato la legge sulla comunicazione istituzionale durante la campagna elettorale". Lo scrive in un comunicato la…
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Federmanager Toscana e Confindustria Toscana Nord di nuovo assieme per dare valore al territorio. L’iniziativa è promossa da Fondirigenti, il fondo leader in Italia per la formazione continua del management
Si chiama TraInds, Train Industries, la nuova iniziativa strategica promossa da Fondirigenti, in collaborazione con Federmanager Toscana e Confindustria Toscana Nord. Si tratta di un’azione mirata a costruire nuovi modelli di trasferimento delle competenze manageriali per il comparto ferroviario, uno dei settori più innovativi e strategici dell’industria toscana.
TraInds si rivolge sia alle aziende sia ai manager, con l’obiettivo di integrare esigenze, visioni e bisogni formativi in un modello operativo realmente applicabile, aggiornabile e centrato sulle trasformazioni in corso: digitalizzazione, sostenibilità, tecnologie abilitanti e nuove organizzazioni del lavoro. Il progetto nasce in un contesto territoriale di eccellenza industriale: la Toscana ospita infatti player globali come Hitachi Rail STS, Thales GTS, Italcertifer, e una fitta rete di imprese della supply chain, oltre a centri di ricerca come il laboratorio MORE dell’Università di Firenze.
Il comparto vive oggi una tripla transizione, digitale, sostenibile, sociale, che richiede ai manager del comparto nuove competenze, sia in termini di tecnologie avanzate da applicare - AI, IoT, blockchain, big data, AR/VR -, che sui nuovi paradigmi e modelli organizzativi di innovazione del lavoro, di comunicazione e gestione dei talenti.
“La sfida è accompagnare questo ecosistema in evoluzione, con competenze all’altezza del cambiamento – spiega il Presidente di Fondirigenti Marco Bodini - il progetto di ricerca coinvolge Confindustria, i distretti tecnologici, l’Università e Federmanager, insieme ad aziende di riferimento del settore ferroviario (RAIL), per la definizione di un modello ottimale e innovativo di trasferimento delle skills manageriali”.
TraInds avrà una durata di circa sei mesi e prevede interviste, assessment, focus group e workshop con un panel selezionato di aziende e manager. Al termine, i risultati saranno condivisi in un evento pubblico, con la presentazione del modello finale.
Collaborano al progetto per la parte operativa: Formetica, Agenzia Formativa di Confindustria Toscana Nord e soggetto capofila, DITECFER, Distretto per le Tecnologie Ferroviarie, l’Alta Velocità e la Sicurezza delle Reti, Fondazione per la Ricerca e l’Innovazione - Università di Firenze -, CDI Manager, società di consulenza di Federmanager
"Dopo aver collaborato con successo con Confindustria Toscana Nord nel progetto dedicato al distretto della Moda, siamo orgogliosi di avviare insieme questa nuova iniziativa dedicata a un comparto ad altissimo contenuto tecnologico come quello ferroviario – sottolinea Melania Angotta, Presidente di Federmanager Toscana - I manager saranno chiamati ad affrontare nuove sfide, e TraInds nasce per accompagnarli in questo percorso con strumenti concreti e visione di lungo periodo".
"Come Confindustria Toscana Nord siamo da sempre impegnati nella crescita delle competenze strategiche delle imprese e del loro management - conclude Fabia Romagnoli, Presidente di Confindustria Toscana Nord - Il Progetto TraInds, che si rivolge a un comparto così importante, rappresenta una positiva esperienza di collaborazione e di sviluppo per tutto il nostro territorio. Siamo certi che, grazie anche alla collaborazione con Federmanager Toscana e al supporto di Fondirigenti saremo in grado di proporre un modello formativo efficace e innovativo".
I risultati attesi riguardano un tool di assesment e l’elaborazione di un modello di trasferimento delle competenze, da promuovere presso i referenti istituzionali e diffondere sul territorio.
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Innovazione e formazione avanzata in Toscana: l’Azienda USL Toscana nord ovest ha inaugurato il suo primo corso di chirurgia testa-collo con sedute di dissezione, un’esperienza che porta i medici direttamente “al cuore” dell’anatomia umana.
Organizzato dal dottor Luca Muscatello, direttore di Otorinolaringoiatria degli ospedali “Apuane” di Massa e “Versilia” di Lido di Camaiore, con il supporto dei medici Riccardo Lenzi e Jacopo Matteucci, il corso si è svolto nelle scorse settimane al polo scientifico San Gimignano di Siena, nel laboratorio di anatomia guidato dal professor Marco Mandalà.
Il programma, una vera e propria scuola di chirurgia, ha puntato sulla chirurgia endoscopica dei seni paranasali e della base del cranio anteriore, oltre alla chirurgia oncologica del distretto testa-collo.
Lezioni teoriche si sono alternate a pratica sul campo, ogni sessione è stata preceduta da approfondimenti sull’anatomia chirurgica e sulle tecniche operatorie, per poi passare alla dissezione su preparati anatomici, garantendo ai partecipanti un’esperienza formativa di altissimo livello.
«La dissezione anatomica è uno strumento insostituibile per chi opera in chirurgia complessa – sottolinea il dottor Muscatello – perché permette di acquisire sicurezza e precisione, riducendo i rischi per i pazienti e migliorando la qualità degli interventi. Il grande entusiasmo dei partecipanti ci conferma che questa è la strada giusta per il futuro della formazione chirurgica specialistica con corsi che uniscono teoria, pratica e innovazione».
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